Begleiten

Alles ist perfekt aufeinander abgestimmt

Executive Search

Maßgeschneiderte Services

In unserem Geschäftsbereich Executive Search, mit den Services Senior Management Searches und Board Services, bieten wir Ihnen auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnittene Dienstleistungen an.

Diskretion, Verlässlichkeit, Erfahrung und Professionalität zeichnen uns aus. Echtes Interesse an Menschen, Unternehmen und ihren individuellen Herausforderungen sind unsere Leidenschaft. Wir möchten auch Sie begleiten: seriös und gleichzeitig unkonventionell, kompetent, effizient und fair.

Um Reibungsverluste zu vermeiden und mit dem Ziel, eine optimale Trefferquote zu erreichen, werden unsere Projekte aus einer Hand betreut und von branchenerfahrenen Researchern unterstützt. Unsere Unternehmensgröße ermöglicht es uns, Suchaufträge schnell und flexibel durchzuführen und die „off-limits“-Problematik sehr gering zu halten. Um alle Anforderungen und Ansprüche zu erfüllen, arbeiten wir ausschließlich exklusiv für einen Auftrag.

Senior Management Searches

Mit Feinsinn für Menschen auf
erfolgreicher Kandidatensuche

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen — menschlich und erfolgreich wie wenige andere. Unsere Erfolgsquote spricht für sich:

80%

Wir haben zu 80%
unserer Kunden
langjährige Beziehungen

90%

Unsere Besetzungsrate liegt
bei 90% und damit weit über dem
Branchendurchschnitt

92%

92% der Successful
Candidates bleiben mehr als drei
Jahre im Unternehmen

Senior Management Search ist für uns die
maßgeschneiderte Suche und Auswahl
von Führungskräften bei Neubesetzungen
und in der Nachfolgeplanung

Perfect Fit
Um nachhaltig und erfolgreich Top Führungskräfte und Senior Manager in Unternehmen zu platzieren, geht es nicht nur um fachliche Qualifikationen und klassische Anforderungsprofile, sondern auch darum, Menschen, Kulturen und Strukturen so zusammenzuführen, dass alle Bestandteile perfekt zueinander passen. Wir analysieren, beraten und begleiten unsere Kandidaten genauso wie unsere Kunden.

In einem strukturierten und zugleich sehr persönlichen Interview betrachten wir die Kompetenz und Qualifikation der Kandidaten ebenso, wie ihre Persönlichkeit, ihre Haltung und ihre Motivation. Anschließend bringen wir diese in Übereinstimmung mit dem Unternehmens-Spirit, der Kultur, dem Wertesystem und dem Führungsstil unserer Kunden, um so den Perfect Fit zu generieren.

Die Herangehensweise
Es ist unser Anspruch an uns und an unsere Kunden, eine stets offene und transparente Kommunikation zwischen allen Beteiligten durch eine kontinuierliche Abstimmung während des Suchprozesses zu generieren.

Wir geben Ihnen nicht nur Informationen über den aktuellen Stand unseres gemeinsamen Projektes, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Sicht auf ihr Unternehmen aus dem Markt.

Board Services

Mit dem optimal besetzten
Aufsichtsgremium zum Erfolg

Perfect Fit
Beiräte werden immer wichtiger für eine erfolgreiche und glaubwürdige Unternehmenspolitik – auch für mittelständische Unternehmen, für die ein Aufsichts- oder Beirat gesetzlich nicht vorgeschrieben ist.

Die Gewinnung geeigneter Beiräte setzt klare Kompetenzprofile voraus, die sich an der Situation und der Vision des Unternehmens orientieren müssen. Gute Beiräte zeichnen sich dadurch aus, dass die Mitglieder durch Ihre Erfahrungen und Ihre spezifischen Persönlichkeiten für das Unternehmen Advisory Excellence einbringen und sich in Ihrem Mehrwert für das Unternehmen jeweils ergänzen.

Wir helfen unseren Kunden mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Netzwerk im Top-Management bei der Suche nach herausragenden Charakteren für ihre Beiräte.

Die Herangehensweise
Als Grundlage für eine qualifizierte Beratung bei der erfolgreichen Besetzung eines Beirats führen wir eine eingehende Analyse der Erfordernisse auf der einen Seite und der zu erwartenden Chancen auf der anderen Seite durch. Ausgehend von der Gesellschafts- und Führungsstruktur  sowie der operativen und strategischen Positionierung des Unternehmens im Markt definieren wir gemeinsam mit unseren Kunden Kompetenzschwerpunkte der zukünftigen Beiratsmitglieder.

In einem strukturierten Prozess identifizieren wir anschließend alle in Frage kommenden Persönlichkeiten, sprechen diese unter Wahrung der größtmöglichen Vertraulichkeit persönlich an und stellen Sie Ihnen vor.

Branchen

Gezielt Kernkompetenzen
nutzen

Jede Branche hat Ihre eigenen Spielregeln und Anforderungen. Für eine erfolgreiche Personal- und Beiratssuche und eine optimale Personalentscheidung braucht es daher eine entsprechende Branchenexpertise. Durch unsere Konzentration auf die Branchen Consumer, Healthcare und Technology sind wir mit den Benchmarks, Entwicklungen und Paradigmenwechseln in diesen Märkten bestens vertraut.

Branchenübergreifend besetzen wir darüber hinaus Corporate Functions in den Bereichen Marketing, Communications, Controlling & Accounting und Human Resources.

Consumer

FMCG
Food / Beverage
Home & Personal Care
Consumer durables

Retail
Food Retailing / Discount
Drug Stores
DIY
Multichannel / E-Commerce / M-Commerce

Digital, Media und Entertainment
Gaming
Traditional Media
Digital Media

Healthcare

Life Sciences
Medical Devices
Biotechnology
Contract Services
Pharmaceuticals / OTC

Healthcare
Healthcare Providers
Healthcare Services
Healthcare Technology

Technology

ICT Service
Software
Systems & Devices
Cloud
Digital
Mobile & Communications